ZOEKRESULTATEN
sfm (10)>

sfm

SFM – van en voor de maatschapsvisser

In 1971 werd het Sociaal Fonds voor de Maatschapsvisserij op verzoek van de maatschapsvissers in Nederland opgericht. Het SFM is sindsdien uniek door als enige verzekeraar in Nederland in de sociale wetten genoemd te worden. Wat kan het SFM voor u betekenen?

Arbeidsongeschiktheid
Het SFM verzekert haar leden tegen de gevolgen van arbeidsongeschiktheid tot aan de datum waarop de maatschapvisser recht heeft op AOW. De verzekering in het 1e jaar van de arbeidsongeschiktheid doet het SFM zelf. Voor de periode van arbeidsongeschiktheid na het 1e jaar is de verzekering ondergebracht bij een solide Nederlandse verzekeringsmaatschappij.

Stagiairs
Aan stagiairs van de visserijscholen, varende aan boord van een bij het SFM aangesloten schip, geeft het SFM een extra ongevallenverzekering naast de verzekering die zij van de school ontvangen.

Niet alleen verzekert het SFM Nederlandse vissersschepen, ook omgevlagde schepen en de opvarende van deze schepen kunnen verzekerd worden. Hierbij geldt wel als eis dat zij varen op maatschapsovereenkomst.

Bestuur SFM

Door wie wordt het SFM geleid? Wie beslissen er over de besteding van geld, wie bepalen de hoogte van de premies en verzekerde bedragen en wie behartigen de belangen van de leden?

Vanaf 1 juli 2014 is er sprake van een directie, een Raad van Commissarissen (RvC), een Raad van Advies (RvA) en uiteraard de Algemene Ledenvergadering (ALV). De samenstelling van genoemde organen van het SFM is als volgt:

Directie
Bernard Drabbe	directeur
Alexander de Groote	plaatsvervangend directeur

Raad van Commissarissen
Cees ten Napel (voorzitter)
Adriaan Siereveld
Hans Juch

Raad van Advies
Leden	Plaatsvervangende leden
Hoofdkantoor
Anne Marie van Seters	Jan Tanis
Johan Baaij (voorzitter AV en RvA)	wordt ingevuld
Collin Ansink	Anton Dekker
Ben Scholten	Cornelis Melissant

Wieringen
André Hermans	Jeroen Klein

Urk
Lubbert Romkes	Cees Pasterkamp
Jelle Romkes	Sjoerd Schaak
Iede Geert Bakker	Bert Romkes
Riekelt Post	Piet Romkes

Formulieren

Een organisatie zonder papier is steeds meer denkbaar. Ook het SFM ontkomt er niet aan de nodige informatie vast te moeten leggen. Om de kosten van de organisatie zo laag mogelijk te houden, doen wij zoveel mogelijk digitaal. U kunt hier de nodige formulieren downloaden welke bij verzekering via het SFM van toepassing zijn.

Reïntegratie
Mensen aan hun lot overlaten als zij ziek zijn, past niet binnen de cultuur van het SFM. Al jarenlang voert het SFM samen met AEGON een actief beleid om maatschapvissers die dreigen langdurig arbeidsongeschikt te worden en niet meer kunnen terugkeren naar hun beroep als visserman, te begeleiden naar ander werk binnen of buiten de visserijsector.
Wilt u meer hierover weten, neem dan contact op met secretariaat SFM te Zoetermeer. U kunt hiervoor ook het contactformulier gebruiken.

Contact

Heeft u vraag of een opmerking voor het SFM? Gebruik dan het contactformulier.
U ontvangt dan zo spoedig mogelijk antwoord.

Adressen en contactgegevens

Hoofdkantoor SFM
Bredewater 26, 2715 CA Zoetermeer
Postadres: Postbus 923, 2700 AX Zoetermeer
Telefoon: 079 - 870 00 60
Email: sfmhoofdkantoor@aovsfm.nl

Afdeling Wieringen:
Beltstraat 78, 1777 HD Hippolytushoef
Telefoon: 088 - 227 07 00
Email: sfmwieringen@aovsfm.nl

Afdeling Urk:
Vestigingsadres: Lange Riet 2, 8321 XA Urk
Postadres: Postbus 33, 8320 AA Urk
Telefoon: 0527 - 68 25 65
Email: sfmurk@aovsfm.nl

Sociaal Fonds voor de Maatschapsvisserij

Het Sociaal Fonds voor de Maatschapvisserij (SFM) is in 1971 op verzoek van de maatschapvissers in Nederland opgericht. Het SFM is een onderlinge waarborgmaatschappij en verzekert voor haar leden het risico van de geldelijke gevolgen van arbeidsongeschiktheid.
In 2021 bestond het SFM 50 jaar.

De geldstroom

Het SFM is een organisatie die geen winst nastreeft. Uiteraard houden wij een goede reserve aan maar als onderlinge waarborgmaatschappij vorderen wij na als het nodig is of geven wij geld terug als dat kan.
Onze inkomsten bestaan uit de premies, onze uitgaven zijn de uitkeringen.
Het beleid is er op gericht om dit in een goed evenwicht te houden.
Graag verwijzen wij u naar het kopje met Publicaties hieronder waar u in het jaarverslag de nodige informatie tegenkomt over de financiën.
Als u vragen hebt, neem dan met ons contact op.

Beloningsbeleid bestuur

De functie als lid of plaatsvervangend lid van de RvA is onbezoldigd. De leden en plaatsvervangende leden RvA ontvangen bij aanwezigheid per vergadering uitsluitend een vacatievergoeding.

De leden van de RvC ontvangen een vaste maandelijkse vergoeding. De hoogte van de vacatievergoeding RvA en de vergoeding RvC wordt vastgesteld door de ALV.

Het SFM kent geen variabele, maar uitsluitend vaste beloningselementen voor de leden van de directie SFM. Eén en ander is vastgelegd in de individuele arbeidsovereenkomsten.

In de jaarrekening van het SFM wordt hierover verantwoording afgelegd.

Over het SFM

Statuten, reglementen, beleid

Statuten SFM (pdf)
Verzekeringsreglement (pdf)
Reglementen SFM (pdf)
Governance code (pdf)
Klachtenreglement (pdf)
Beloningsbeleid (pdf)
Fraudebeleid (pdf)
Privacyverklaring (pdf)
Privacyregistratieformulier (pdf)

Code Good Governance

Het uitgangspunt
"Good Governance is onderdeel van onze missie en doelstelling"

Onze missie en doelstelling kan worden omschreven als: Goed bestuurder zijn en zorgen voor de uitkering voor de maatschapvisser als deze arbeidsongeschikt raakt.

lees meer

ZOEKRESULTATENsfm (10)>